Менеджмент в здравоохранении. Итоги 2022. Тренды 2023
07.12.2022

Менеджмент в здравоохранении. Итоги 2022. Тренды 2023

Сегодня в рамках Российской недели здравоохранения проходила конференция "Менеджмент в здравоохранении. Итоги 2022. Тренды 2023", участниками которой стали ведущие специалисты и эксперты Национальной ассоциации управленцев сферы здравоохранения.

Подведем итоги и кратко расскажем о сегодняшних выступлениях спикеров.


Стратегии частных медицинских организаций в современных условиях и вызовах.

Адаптировавшись к новой реальности, большинство компаний зашли в 2022 год с уверенностью что в пандемию окрепли и теперь расправим крылья и сможем ещё больше и активнее.

Но в марте 2022 года мы поняли, что предыдущие два года были всего лишь репетицией, и новая реальность только теперь началась.

- Какие вызовы принёс медицинскому бизнесу 2022 год?

- Какие ограничения угрозы и какие возможности?

- Как поменялось видение будущего?

- Что мы как компания предпринимали для того, чтобы пройти Весенний шторм.

- Как изменилась стратегия?

- Поменялся ли план?

- Изменились ли приоритеты и фокусы акционеров, компании, топ менеджеров.

Латышева Елена Юрьевна – Председатель правления группы медицинских компаний “Эксперт”, Член Правления и Руководитель Комитета по взаимодействию с органами государственной власти Национальной ассоциации управленцев сферы здравоохранения.


Возможности государственно-частного партнёрства в сфере здравоохранения в современных условиях.

О вопросах взаимодействия региональной системы здравоохранения и негосударственных медицинских организаций, а также о государственно-частном партнёрстве в здравоохранении, а также о примере ГЧП на опыте HADASSAH MEDICAL MOSCOW. 

Модестов Андрей Арсеньевич – Директор и член Совета Директоров ГК “Медскан”, Сопредседатель Национальной ассоциации управленцев сферы здравоохранения.


Управление командой в период кризиса: опыт частной медицинской сети.

«Если вы что-то не сделали вчера, то завтра это уже может быть не актуально. Может быть даже сегодня».

В период неопределенности менеджеры делают все, чтобы сохранить бизнес, допуская подчас фатальные ошибки в работе с командой. Как не потерять ценных сотрудников и мотивировать коллектив в кризис? Какой опыт даёт нам период турбулентности?

Акубардия Хвича Гурамович – Генеральный директор, член совета директоров «Евроонко», Член Правления и Руководитель Комитета по кадрам Национальной ассоциации управленцев сферы здравоохранения.


Мультидисциплинарная помощь пациенту. На примере службы помощи людям с БАС благотворительного фонда «Живи сейчас».

Междисциплинарные команды — это подход к здравоохранению, который объединяет несколько дисциплин посредством сотрудничества. Эти команды могут помочь обеспечить пациентам наилучший уход, а также улучшить работу медицинских учреждений. 

Доказано, что специализированная многопрофильная помощь улучшает качество жизни пациентов. Но просто ли её организовать? Рассказ об опыте организации помощи пациентам со всей России и приглашение к коммуникации и обмену опытом — в докладе Натальи Луговой. 

Луговая Наталья Валерьевна — Генеральный директор Благотворительного фонда “Живи сейчас”.


Цифровая трансформация медицинской организации.

В 2005 году, основываясь на общемировом тренде широкого использования информационных технологий, Всемирная организация здравоохранения приняла концепцию электронного здравоохранения, ставшего новой парадигмой охраны как индивидуального, так и общественного здоровья — e-Health. О Цифровой трансформации не во всем мире, но в отдельной экосистеме медицинской организации рассказал Михаил Борисович Левин.

Левин Михаил Борисович — Медицинский директор компании «Цифромед».


Что такое пациентоориентированность и почему она так важна для современной клиники?

Сегодня для россиян в равной степени важна квалификация врачей, оснащение клиники высокотехнологичным оборудованием и внимательное отношение медицинских работников. 

Именно поэтому одним из приоритетных направлений развития современной медицины и здравоохранения в целом является пациентоориентированность или пациентоцентричность.

Соломахина Анна Олеговна – Генеральный директор «Школы Медицинского Бизнеса». Бизнес-консультант по открытию и управлению клиниками. Врач, организатор здравоохранения, к.м.н., МВА. Преподаватель МГИМО, РУДН, ГБУ «Малый Бизнес Москвы», Независимый директор, член НАКД.